11月27—28日，集團工會與西勘工會在西安舉辦了為期兩天的工會女工干部及女職工講座培訓班。來自集團所屬二十家企業(yè)的55名工會女工干部以及有色西勘近80名女職工參加了講座培訓。集團工會副主席石力、有色西勘工會副主席、黨群工作部主任韓長森同志出席了開班儀式。韓長森同志代表西勘工會致歡迎辭，簡要介紹了西勘工會工作及女職工工作情況。石力同志代表集團工會看望慰問了參加培訓的女工干部，并提出了希望和要求。
近年來，集團工會及女職工委員會始終重視女工干部隊伍的能力建設，以講座培訓作為提升女職工素質(zhì)，增強工會女工干部能力的一個重要途徑，連續(xù)多年舉辦女工干部培訓班。按照集團開展黨的群眾路線教育實踐活動要求，為貫徹省總提出的“服務大局、服務基層、服務職工”精神，本年度的女工干部培訓進行了新的嘗試，改變了以往組織管理工作均由集團工會承擔的模式，將女工干部培訓班放在基層舉辦。
黨的十八屆四中全會做出了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，集團工會女職委將本次女工干部及女職工講座培訓班作為貫徹黨的十八屆四中全會精神的一個重要舉措。為進一步提高工會女工干部服務女職工的能力和政策水平，增強女職工的法律意識、風險防范意識以及自我維護意識，特別邀請了西北政法學院的陳云凌教授及陜西工運學院的薛丁奇教授進行了生活中法律常識、女工干部素質(zhì)及能力提升等講解。授課老師從理論及專業(yè)的角度，輔以大量案例，融入了民俗知識、國學知識及傳統(tǒng)文化知識，使女職工充分認識到學法、懂法、用法對于維護合法權益，進行風險防范的重要性。薛教授的“心件”理論闡述了工會及女工工作都要“用心、精心、細心、貼心、耐心、熱心、全心”為職工服務；并以家庭子女教育為例，強調(diào)女職工素質(zhì)及能力提升的重要性，只有不斷地加強學習，才能跟上時代的步伐，才能不被社會淘汰。二位專家以幽默風趣的語言，廣博的知識，精彩的授課贏得陣陣掌聲。參加培訓的女職工和女工干部一致認為，講座培訓內(nèi)容貼合女職工的需求，希望這樣的講座多在基層舉辦。
