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五洲礦業(yè)公司召開首次科學(xué)技術(shù)獎評審會
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來源:五洲礦業(yè)|2015/1/4 0:00:00|作者:李雙柱|人氣:12490

    12月29日,五洲礦業(yè)公司召開科學(xué)技術(shù)獎評審會議,公司總經(jīng)理、評審委員會主任艾軍參加會議并發(fā)表講話。評審委員會委員、申報科技獎單位的有關(guān)負責(zé)人參加會議??萍疾恐魅?、評審委員會副主任劉新運主持會議。

    評審會上,評委對選礦廠、片釩廠、機動能源部報送的《無銨水解沉釩》、《片釩車間冶煉煙塵綜合治理的應(yīng)用和分析》等六個科技創(chuàng)新項目、《混凝土排液器代替平衡自動排液器設(shè)備改造》一個技術(shù)發(fā)明項目、《隔段房柱留礦法在中村釩礦中的應(yīng)用》等三篇論文分別進行評審、打分。評委們認為,盡管《無銨水解沉釩》和《片釩車間冶煉煙塵綜合治理的應(yīng)用和分析》兩個科技創(chuàng)新項目創(chuàng)造的經(jīng)濟效益不算很大,但是,該項目的實施對企業(yè)的生存和發(fā)展發(fā)揮了重要作用,科技人員在關(guān)鍵時刻為企業(yè)做出的重大貢獻,評委們給予高度評價。

    艾軍在講話中指出,科技獎評審工作對推動企業(yè)技術(shù)進步,提高企業(yè)綜合素質(zhì)具有很大的促進作用。對科技項目進行獎勵,是對廣大職工科技創(chuàng)新工作的肯定,要逐步完善激勵機制,發(fā)揮廣大職工的聰明才智,用科技創(chuàng)新破解企業(yè)發(fā)展難題,促進公司健康持續(xù)發(fā)展。公司將制訂職稱評定、技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)獎勵辦法,為職工成才搭建平臺,鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造的熱情,全面提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和技術(shù)指標(biāo),形成攻堅合力,促進公司健康發(fā)展。

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